Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Vedoucí týmu zákaznického servisu

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného Vedoucího týmu zákaznického servisu, který se připojí k našemu dynamickému týmu. V této roli budete zodpovědní za řízení a podporu týmu zákaznického servisu, abyste zajistili, že naši zákazníci obdrží vynikající služby. Budete mít klíčovou roli při zajišťování, že tým dosahuje stanovených cílů a standardů kvality. Vaše schopnost motivovat a vést tým bude zásadní pro úspěch této pozice. Budete také úzce spolupracovat s ostatními odděleními, abyste zajistili, že zákaznické problémy jsou řešeny efektivně a včas. Ideální kandidát by měl mít silné komunikační dovednosti, schopnost řešit problémy a zkušenosti s vedením týmu v prostředí zákaznického servisu. Pokud máte vášeň pro poskytování vynikajících služeb zákazníkům a chcete se stát součástí rostoucí společnosti, rádi bychom vás poznali.

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Řízení a podpora týmu zákaznického servisu.
  • Zajištění dosažení stanovených cílů a standardů kvality.
  • Motivace a vedení týmu k dosažení nejlepších výsledků.
  • Spolupráce s ostatními odděleními pro efektivní řešení problémů.
  • Monitorování výkonu týmu a poskytování zpětné vazby.
  • Zajištění, že zákaznické dotazy a stížnosti jsou řešeny včas.
  • Vytváření a implementace strategií pro zlepšení zákaznických služeb.
  • Organizace školení a rozvoje pro členy týmu.

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Zkušenosti s vedením týmu v zákaznickém servisu.
  • Silné komunikační a organizační dovednosti.
  • Schopnost řešit problémy a rozhodovat se.
  • Znalost zákaznických služeb a procesů.
  • Schopnost pracovat pod tlakem a v rychle se měnícím prostředí.
  • Pozitivní přístup a schopnost motivovat tým.
  • Zkušenosti s používáním CRM systémů.
  • Výborné dovednosti v oblasti řízení času.

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké máte zkušenosti s vedením týmu v zákaznickém servisu?
  • Jak byste motivovali tým k dosažení stanovených cílů?
  • Jaké strategie používáte pro řešení zákaznických stížností?
  • Jak zvládáte práci pod tlakem?
  • Jaké nástroje používáte pro sledování výkonu týmu?